Возмещение утраченного заработка при травме по вине АО ЦППК: правильный расчет суммы в соответствии с законодательством

Согласно статье 1086 ч.2 ГК РФ, в состав утраченного заработка потерпевшего включаются все виды оплаты труда, включая выплаченные пособия за периоды временной нетрудоспособности. В данном случае, если пособия за время нетрудоспособности были выплачены, то они должны быть учтены при расчете утраченного заработка и не могут быть вычтены. Таким образом, судьей было допущено заблуждение, и в данном случае прав потерпевший.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Исковое заявление о возмещении утраченного заработка, поданное в суд;
2. Подтверждающие документы, подтверждающие травму и утрату заработка, такие как медицинские документы, справки о зарплате, выписки из трудовой книжки и т.д.;
3. Судебный приказ или определение, оспариваемое стороной, в котором было указано, что нужно вычитать выплаченные по больничным листам суммы из утраченного заработка.

Согласно статье 1086 ч.2 ГК РФ, в состав утраченного заработка потерпевшего включаются все виды оплаты труда, в том числе выплаты по больничным листам. При этом не учитываются выплаты единовременного характера, за неиспользованный отпуск и пособие при увольнении.

Таким образом, судья прав, когда рассматривает данный вопрос. Выплаченные по больничным листам суммы нужно вычитать из утраченного заработка при расчете возмещения.

Несмотря на отсутствие подробностей дела, можно предположить, что в данной ситуации будет применима статья 1086 ч.2 ГК РФ.