Расчет утраченного заработка при несчастном случае на производстве: 1086 ГК РФ и работник без опыта

Согласно статье 1086 ГК РФ, утраченный заработок при причинении вреда здоровью или иному вреду, вызванному неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, определяется исходя из размера заработка, который должен был быть выплачен потерпевшему за время отсутствия на работе по причине наступления временной нетрудоспособности. Если вы не проработали ни одного полного месяца, то размер утраченного заработка будет рассчитываться на основе фактически выплаченной вам заработной платы за период до несчастного случая.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора с указанием даты начала работы (21.08.2015);

2. Копия справки из медицинского учреждения о факте несчастного случая на производстве (10.09.2015);

3. Справка из органа социального страхования о размере выплат по временной нетрудоспособности;

4. Копия заработной платы за период работы на предприятии (21.08.2015 – 10.09.2015);

5. Документы, подтверждающие фактический убыток, понесенный в результате несчастного случая (медицинские счета, квитанции об оплате лекарств и тому подобное).

С учетом того, что по статье 1086 ГК РФ для расчета размера утраченного заработка требуется проработать один полный месяц, вам, вероятно, придется обратиться в суд с иском о возмещении убытков, связанных с несчастным случаем. При подготовке иска необходимо также обратиться к специалистам и получить юридическую консультацию.

Статья 1085 ГК РФ - Определение размера компенсации вреда, вызванного потерей работоспособности; Статья 1089 ГК РФ - Определение размера компенсации вреда, вызванного смертью кормильца.