Восстановление на работу после увольнения: перерасчет страховой пенсии и особенности для педагогических работников

Каковы возможности моего возвращения на рабочее место после увольнения и какая цель может стоять за таким возвращением, также какие сроки действуют для возобновления работы и какие особенности возобновления работы для педагогических работников?

| Виктор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 12 Федерального закона 'О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации' педагогический работник может вернуться на рабочее место после увольнения с целью перерасчета страховой пенсии не ранее, чем через 6 месяцев со дня его увольнения. При этом необходимо учесть, что возобновление на рабочем месте происходит на условиях, установленных для данной категории работников и при наличии соответствующих вакансий.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Личное заявление педагогического работника о возобновлении на рабочем месте. 2. Подтверждающие документы, подтверждающие увольнение с предыдущего места работы и право на страховую пенсию. 3. Документы, подтверждающие специализацию и квалификацию педагогического работника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы