Восстановление прав работника после незаконного увольнения: компенсация убытков и выплата НДФЛ по соглашению с работодателем

В подобных ситуациях выплата НДФЛ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 206 Налогового кодекса РФ, доходом, подлежащим обложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), являются компенсация утраченного заработка и компенсация морального вреда, полученные работником по решению суда или по соглашению сторон. Для подтверждения факта начисления и выплаты указанных сумм, работодателем должны быть оформлены соответствующие документы, включающие акт о выплате компенсации, судебное решение или соглашение с работником, и другие соответствующие документы, связанные с данным спором. Основание и размер выплаты НДФЛ определяются налоговым органом в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся судебное решение или соглашение с работником, акт о выплате компенсации, а также другие документы, связанные с данным спором.

Статья 206 Налогового кодекса РФ