Воспользуйтесь услугами агентства по наёму няни без отчислений, оплатив % от первой зарплаты и став налоговым агентом

Согласно налоговому законодательству Российской Федерации, физические лица, использующие услуги некоммерческих организаций (в данном случае - Агентства), не обязаны удерживать налоги и сборы из выплат работникам таких организаций. Однако, при условии, что работодатель выплачивает зарплату няне без учета налогов и сборов, он сам становится налоговым агентом и обязан удерживать и перечислять налоги и сборы в бюджет.

Ответ на вопрос, какой договор заключить с няней, зависит от конкретных обстоятельств ситуации. Если няня будет работать на постоянной основе и выполнять свои обязанности по указанию работодателя, то рекомендуется заключить трудовой договор. Если же няня будет выполнять работу не постоянно, то можно заключить гражданско-правовой договор (ГПХ). В любом случае, заключение договора обязательно и должно устанавливать все условия и требования к выполняемой работе и оплате труда.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Договор с Агентством, через которое была нанята няня.
2. Документы, подтверждающие факт найма няни и ее оплату за труд (например, квитанции об оплате).
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок выплаты налогов и отчислений в бюджет.

По поводу второй части вопроса отмечу, что Вам следует заключить трудовой договор с няней. В таком случае Вы будете являться налоговым агентом и будете обязаны удерживать и перечислять налоги и отчисления в бюджет, соответствующие оплате труда. В случае заключения гражданско-правового договора (ГПХ) Вы также можете стать налоговым агентом и самостоятельно перечислять все налоги и отчисления в бюджет, либо договориться об этом с няней. В любом случае рекомендуется обратиться к специалисту в области налогового законодательства или юристу для получения более подробной консультации по данному вопросу.

Налоговый кодекс РФ, статьи 226.1 и 226.3, Трудовой кодекс РФ, статьи 56-66, Гражданский кодекс РФ, статьи 310-318.