Вопросы зарплатной выплаты: обман на работе, удержание зарплаты и материальная ответственность

Как мне вернуть не выплаченную зарплату, если на предыдущем месте работы меня обманули, удерживали деньги и нет пункта о материальной ответственности в трудовом договоре? И могу ли я доверять своему трудовому договору, если я живу в Калининграде? Куда мне нужно обратиться для получения возмещения?

| Эдуард, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для защиты своих прав и интересов, Вы можете обратиться в районную инспекцию труда и защиты прав граждан, которая находится по месту Вашей регистрации или фактического проживания, для подачи жалобы и возбуждения административного производства в отношении Вашего предыдущего работодателя. Действительность трудового договора не зависит от того, где Вы проживаете, а зависит от места заключения трудового договора. Если трудовой договор был заключен в установленном законом порядке, он является действительным.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Российский трудовой инспекторат, который является органом государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. При подаче жалобы на невыплату заработной платы необходимо предоставить следующие документы: трудовой договор, расчетный листок со списком начислений и удержаний, документы, подтверждающие факт выполнения работы и письменные запросы на выплату задолженности заработной платы.

Если в трудовом договоре не указаны условия о материальной ответственности работника, то он не несет ответственности за убытки, причиненные работодателю.

Относительно того, действительнен ли Ваш трудовой договор, необходимо отметить, что он является действительным в любом регионе РФ, независимо от места проживания работника.

Примечание: Данный ответ не является юридической консультацией и не может служить заменой профессиональных юридических услуг.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 136.1 "Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы", статья 142 "Документирование трудовых отношений", статья 143 "Содержание трудового договора", статья 345.3 "Порядок удержания из заработной платы работника сумм, установленных судебными актами".

Также рекомендуется обратиться в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя для защиты своих прав. В случае необходимости можно обратиться в суд. Относительно второго вопроса, трудовой договор действительный, но может содержать недействительные условия.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы