Право пристава на блокировку зарплатной карты и требование на удержание 50% зарплаты

Если пристав получил решение суда о взыскании задолженности в отношении конкретного сотрудника, то он имеет право блокировать карту зарплатной, подлежащей выплате этому сотруднику. Однако, в случае, если пристав является авторитетным лицом, его требование о удержании 50% заработной платы без решения суда является незаконным и не может быть выполнено. Если требование пристава не соответствует законодательству, то можно обратиться в суд с соответствующей жалобой.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к соответствующим законам и нормативным актам Российской Федерации, регулирующим вопросы исполнения судебных решений и действий приставов. Кроме этого, необходимы следующие документы:

1. Решение суда о взыскании задолженности.
2. Определение пристава-исполнителя о наложении ареста на имущество должника.
3. Распоряжение пристава-исполнителя о блокировке карты зарплатной.
4. Копия документа, подтверждающего удержание 50% зарплаты должника.

Имея эти документы, можно провести анализ действий пристава в соответствии с законодательством и определить, имел ли он право блокировать карту зарплатную, а также требовать удержания 50% зарплаты.

Статья 86 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Статья 87 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Статья 90 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".