Вопросы выплаты в декретном периоде и регистрации детей в загсе: конкретные данные, поведение бухгалтерии и присутствие умершего ребенка в документах

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата пособия в связи с уходом за ребенком осуществляется только в отношении одного ребенка. При этом, если в семье одновременно воспитывается два или более детей в возрасте до 1,5 лет, выплата пособия осуществляется по одному из них на выбор родителей.

Таким образом, если Вы находитесь в декретном отпуске и воспитываете двоих детей в возрасте до 1,5 лет, Вы можете получать выплату пособия только за одного из них, по Вашему выбору. Однако, если первый Ваш ребенок умер в возрасте 2 лет, то он не подпадает под условия выплаты пособия в связи с уходом за ребенком в возрасте до 1,5 лет, и выплата может осуществляться только в отношении Вашего текущего ребенка в этом возрасте.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении первого ребенка;
2. Свидетельство о смерти первого ребенка;
3. Договор о предоставлении выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", при наличии документов, подтверждающих рождение и смерть первого ребенка, на момент начала выплаты пособия положено выплачивать пособие за двоих детей. Однако, необходимо ознакомиться с договором о предоставлении выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как в нем могут быть указаны отличные от общих правил условия выплаты пособия. Рекомендуется обратиться к специалисту с правовой консультацией для более детального ответа на этот вопрос.

Такой вопрос может рассматриваться в соответствии с Законом РФ № 255-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 9 которого устанавливает право на выплату ежемесячных пособий на ребенка, рожденного в течение декретного отпуска, а также на выплату пособий на ребенка, зарегистрированного в загсе, но умершего в период от 181 до 365 дней с момента рождения. Кроме того, данный вопрос может регулироваться и другими нормами законодательства, в частности, Трудовым кодексом РФ и Положением о порядке выплаты ежемесячных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.05.2012 № 512.