Вопросы выплат беременным в сложной ситуации: арестована моя работа, роды через 3 месяца, социальная защита на год и полтора

Согласно законодательству Российской Федерации, женщины, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на выплаты по беременности и родам до 140 дней и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, в данной ситуации есть некоторые нюансы, связанные с арестом организации, где вы работали. Для получения социальной защиты необходимо обратиться в социальную службу по месту регистрации для выяснения условий и возможностей получения выплат. Однако, возможно, что ситуация с арестом организации может повлиять на получение выплат. Поэтому, я предлагаю вам обратиться к профессиональному юристу для получения более точного и подробного ответа в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Документ, подтверждающий нахождение в декретном отпуске (например, справка из работы или выписка из трудовой книжки); 3. Документы о выплате пособий по беременности и родам (зачастую автоматически выплачиваются через Фонд социального страхования); 4. Свидетельство о рождении ребенка второго ребенка; 5. Документы, подтверждающие арест организации, в которой работала заявительница. Юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации может помочь в подробном изучении данной ситуации и оказании консультаций по соответствующему законодательству и процедурам.

Ответ на данный вопрос можно найти в следующих статьях:

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"

Статья 56 Закона Российской Федерации "Об основах социального обеспечения в Российской Федерации"

Статья 7 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей"

Необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты на месте регистрации для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.