Как рассчитать медицинский стаж для выхода на пенсию в 55 лет: год за год или год за полтора?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, медицинский стаж связан с оказанием медицинской помощи в медицинском учреждении. В данном случае, медицинский стаж в роддоме будет учитываться в полном объеме, а медицинский стаж в детском саду - в размере, установленном законом. В целом, медицинский стаж для выхода на пенсию в 55 лет должен быть не менее 20 лет. Однако, конкретную информацию о размере медицинского стажа для выхода на пенсию можно уточнить у соответствующего фонда социального страхования. Для точного расчета размера пенсии рекомендую обратиться к юристу или специалисту по социальному страхованию.

Для решения данного вопроса нужно обратиться в социальную защиту населения Российской Федерации с заявлением на назначение пенсии по старости. Кроме этого, необходимо будет предоставить следующие документы:

1) паспорт гражданина РФ; 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 3) трудовую книжку матери, в которой должны быть отметки о работе в медицинском учреждении и детском саду; 4) документы, подтверждающие факт работы на других работах в период прерывания медицинского стажа.

Более точную информацию о требуемых документах и порядке рассчета медицинского стажа можно получить у специалистов социальной защиты населения.

Согласно статье 21 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для определения стажа страхового стажа учитываются все периоды работы, за исключением периодов непрерывной работы, по окончании которых гражданин не достиг трудовой пенсионного возраста, но в течение которых соответствующие взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) были уплачены.

Согласно статье 23 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж определяется в годах, месяцах и днях. Продолжительность страхового стажа определяется как разница между датой выхода на пенсию и датой начала первой страховой работы.

Согласно статье 24 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", если перерыв в страховом стаже был не более чем 12 месяцев, то период до перерыва и после него считаются непрерывным для целей определения страхового стажа. Если перерыв в страховом стаже превышал 12 месяцев, то период до перерыва и после него считаются разными периодами страхового стажа и учитываются отдельно.

Таким образом, все периоды работы вашей мамы могут быть учтены в стаже, если соответствующие взносы в ПФР были уплачены за этот период и перерывы в стаже не превышали 12 месяцев. Рассчитывать стаж нужно как год за год.