Вопросы выхода на пенсию и снятия с учета в центре занятости: чего следует ожидать?

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, работнику, находящемуся на болезни, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, при условии соблюдения установленного порядка оформления временной нетрудоспособности. Органы, осуществляющие выплату пособий по временной нетрудоспособности, обязаны осуществлять их выплату в соответствии с установленным законодательством, если поданный работником документ оформлен правильно и указывает все необходимые данные, подтверждающие факт болезни и работоспособности.

Второй вопрос касается процедуры выхода на пенсию. Согласно Закону РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», иностранные граждане подлежат назначению трудовой пенсии в том случае, если они работали на территории России и получали заработную плату на основании договора труда. При этом следует обратить внимание, что существуют различные категории трудовых пенсий, каждая из которых имеет свои особенности. Поэтому, для получения конкретной информации по процедуре выхода на пенсию необходимо обратиться к специалистам пенсионного фонда РФ, которые смогут подробно проинформировать о всех возможных вариантах и ситуациях.

Для решения вопросов, связанных с получением пособия по безработице, необходимо представить центру занятости следующие документы: заявление на регистрацию в качестве безработного, паспорт (копию), трудовую книжку (копию), если таковая имеется, справку о начисленных и выплаченных за предыдущие два года заработных плат и другие доходы, а также справку из медицинской организации, подтверждающую нахождение на больничном листе.

Оплата пособия по безработице производится, если лицо не может работать по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Если Вы хотите выйти на досрочную пенсию за 2 года до установленного законом возраста, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о предоставлении соответствующих льгот и предоставить им необходимые документы. В случае, если документы будут предоставлены после окончания карантина, Вы можете сообщить центру занятости об этом и подать заявление на отсутствие возможности трудоустройства до наступления пенсионного возраста. Однако для выяснения более подробной информации необходимо обратиться к специалисту центра занятости и Пенсионному фонду.

1. Статья 3.1 Федерального закона от 01.04.2020 N 71-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения социальной защиты населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";
2. Статья 19 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Положение о порядке оплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2018 года № 894;
3. Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О дополнительных гарантиях по накопительной части трудовой пенсии".