Получение пособия на ребенка без работы: регистрация в центре занятости и возможность снятия с учета

Могу ли я получить пособие на ребенка, если я не имею официальной работы, но зарегистрирована в центре занятости и есть необходимость сняться с учета?

| Ярослав, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, получение пособия на ребёнка предоставляется гражданам, у которых есть ребёнок в возрасте до 18 лет. Для получения пособия не требуется официальное трудоустройство, однако необходимо иметь минимальный стаж работы и сдать необходимые документы в социальную службу. Снятие с учёта в центре занятости не является обязательным условием для получения пособия на ребёнка.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения пособия на ребёнка не требуется наличие официального места работы. Однако, для оформления соответствующего документа необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства и предоставить следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении пособия на ребенка.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Документы, подтверждающие доход (если таковые имеются).
  5. Документы, подтверждающие факт состояния на учете в центре занятости (если таковые имеются).

Снятие с учета в центре занятости не требуется для получения пособия на ребенка. Однако, необходимо иметь в виду, что размер пособия может зависеть от дохода получателя, а учет в центре занятости может влиять на его доход. Поэтому, необходимо уточнить этот вопрос при обращении в соответствующую организацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного вида пособия на ребенка, на который вы претендуете. Предположим, что вы хотите получить ежемесячное пособие на ребенка, которое выплачивается матерям, не работающим на правах трудового договора. В этом случае применимы следующие статьи: - Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (статьи 3, 4, 7, 9); - Постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2011 года № 301 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (статьи 3, 4, 9).

Эти статьи устанавливают требования к правам получателей пособий, условия и порядок их назначения и выплаты, а также порядок взыскания сумм, выплаченных по ошибке.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы