Вопросы увольнения по несоблюдению контракта и редкости посещения работы: роль статуса офицера и последствия не принятия должностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3788162
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, уволиться по несоблюдению контракта вы не можете. Если вы занимаетесь офицерской деятельностью и не выполняете свои обязанности, это может рассматриваться как грубое нарушение служебной (трудовой) дисциплины.
В данной ситуации рекомендуется обратиться в командование или службу кадров с объяснением причин, по которым вы не выполняете обязанности, и попросить пересмотреть условия вашего контракта. Вам также могут быть присвоены соответствующие дисциплинарные взыскания или наложены штрафные санкции, в зависимости от установленных правил и положений.
Для решения данного вопроса вам потребуется: 1. Копия вашего контракта о приеме на работу. 2. Письменное объяснение причин несоблюдения контракта. 3. Возможно, протокол или свидетельские показания относительно фактов нарушения. 4. Любые другие документы, подтверждающие обстоятельства вашей ситуации.
Статья 5 ТК РФ. Статья 24 ТК РФ. Статья 27 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы