Вопросы увольнения и компенсации отпуска в связи с болезнью: законность решений и действия

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего, находящегося в отпуске, осуществляется на основании приказа командира (начальника) воинской части или другого руководителя. При этом, увольнение должно быть обоснованным и законным. Однако, решение о применении нормы о компенсации днями отдыха за время нетрудоспособности во время отпуска может быть основано на положениях других нормативных актов, которые регулируют отпускной процесс и компенсацию дней нетрудоспособности. Важно учитывать, что применение этой нормы может зависеть от конкретных обстоятельств каждого случая. Если вам было отказано в компенсации, рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовым правоотношениям для получения подробной консультации и оценки ситуации с учетом действующего законодательства.