Вопросы трудовых прав: конечная дата в ДС как основание увольнения, отказ от увольнения и использование аудиозаписей

1) Отсутствие даты окончания ДС на удаленной работе не является основанием для увольнения по статье Прогулы. Подтверждающая переписка о нахождении ДС у руководителя может служить доказательством наличия и хранения ДС у работодателя.
2) Вы можете отказаться от увольнения по собственному желанию и от соглашения сторон. Однако, решение о сокращении принимается работодателем, исходя из установленных законом процедур.
3) Использование средств аудиозаписи без предупреждения руководителя может быть нарушением конфиденциальности и порядка работы. Рекомендуется уведомить руководителя об использовании средств аудиозаписи.
4) В случае нарушения прав необходимо обращаться в суд. Местонахождение суда будет зависеть от конкретных обстоятельств и места жительства работника и работодателя.

1) Договор о дистанционной работе;
2) Переписка с руководителем о нахождении документа с подписью;
3) Внутренние правила о порядке хранения документов.

1) Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 193;
2) Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77;
3) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 33.