Вопросы работодателя: ФСС, диагноз COVID-19 и выплата за болезнь программистам

Какой срок заполнения ФСС мной, как работодателем, должен быть соблюден? Что мне нужно делать, если я не ставлю диагноз COVID-19 своим сотрудникам? При нахождении программистов в больнице, полагается ли им выплата за болезнь на рабочем месте?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Срок заполнения работодателем анкеты ФСС может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации, но в общем случае анкету следует заполнять в срок не позднее 10 календарных дней со дня, когда возникла обязанность по уплате страховых взносов. Если работодатель не справляется с заполнением анкеты в указанный срок, рекомендуется обратиться в органы Фонда социального страхования России для консультации и уточнения возможных действий.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обладать следующими документами: трудовым договором, анкетой ФСС, контактной информацией работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса: статья 212 Федерального закона 'О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования' от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы