Работа в частной лаборатории с COVID-19 пробами: вопросы доплаты и согласия работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703870
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работникам, выполняющим работу с ковидными пробами, может быть предоставлена доплата, если она предусмотрена законодательством или коллективным договором. Однако, в случае если ваша должность зарегистрирована как регистратор, работодатель может ссылаться на то, что регистраторам не положено получать данную доплату. В данной ситуации важно уточнить, есть ли какие-либо коллективные договоры или иные нормативные акты, которые регулируют вопросы оплаты и компенсации связанные с работой с ковидными пробами. В случае их наличия, работодатель должен руководствоваться указаниями этих документов.
Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление коллективного договора, трудового договора, заказ-наряда или иного документа, устанавливающего права и обязанности работника и работодателя.
статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы