Работа на ЖД при заболевании COVID-19: правомерна ли отказ работодателя в выплате 100% больничного?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888583
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работнику, заболевшему COVID-19, полагается выплата 100% размера больничного пособия независимо от стажа работы. Работодатель обязан оплатить больничный лист, предоставленный работником, в полном объеме. Если ваш работодатель утверждает, что по закону только обычный болезненный больничный оплачивается, то его позиция неправомерна и противоречит действующему законодательству.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить больничный лист с подтверждением диагноза COVID-19, а также обратиться к юристу для консультации и разрешения данной ситуации.
Статья 4.5 Федерального закона от 28 июня 2013 года № 89-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы