Новая система ФСС для хранения информации о больничных и возможность уведомления работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3871866
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о своей нетрудоспособности и предоставить уведомление о назначении временной нетрудоспособности не позднее трех дней со дня его получения. Несоблюдение этого требования может привести к прекращению выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику. Возможность уведомить работодателя о больничном через ФСС не освобождает работника от обязательства уведомить лично работодателя.
Для уведомления работодателя о новом больничном вам понадобится уведомление о назначении временной нетрудоспособности, которое вы получите от медицинского учреждения, и документ, подтверждающий само обращение в ФСС.
Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы