Список необходимых документов от ФСС для работодателя: информация о предоставлении и недоставке

Необходимо установить причину, по которой работодатель не предоставил запрошенные документы в течение указанного периода времени. Если работодатель получил список требуемых документов, но не предоставил их, это может нарушать их обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В таком случае, вы можете обратиться в ФСС с жалобой на работодателя и запросить содействие в получении запрошенных документов.

Документы, которые нужно предоставить ФСС, включают, но не ограничиваются, следующими: копия паспорта работника, свидетельство о рождении, трудовой договор, справка о заработной плате, справка с места работы, медицинская справка и другие документы, необходимые для подтверждения страхового случая или выплаты пособия.

Статьи закона, применимые в данном случае, включают, но не ограничиваются: статья 18.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Обязанности работодателя по предоставлению работнику работы и работодателя по представлению работнику работы; статья 23 ТК РФ - Заключение трудового договора; статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - Нарушение правил оформления и ведения трудовых книжек и других документов, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами; статья 5 КоАП РФ - Нарушение порядка предоставления документов и (или) предоставление заведомо ложных сведений при предоставлении документов; статей 16 и 18 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» - Обязанности работодателя по предоставлению документов при регистрации юридического лица.