Вопросы права для фасовщицы в Светофоре: принуждение и участие в ревизии

Рабочий кодекс Российской Федерации гласит, что работник имеет право отказаться от выполнения работы, если она не предусмотрена трудовым договором или если её выполнение является противозаконным. Если участие в ревизии не предусмотрено трудовым договором и является противозаконным, то работодатель не имеет права принуждать Вас к участию в ревизии. Однако, если участие в ревизии предусмотрено трудовым договором, то работник обязан принять участие в ревизии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если Вы являетесь работником организации и не имеете должности, связанной с проведением ревизии, то работодатель не имеет права принуждать Вас к участию в ревизии. В такой ситуации Вам следует обратиться к своему руководству или кадровой службе и сообщить об этом нарушении Ваших трудовых прав. При этом необходимо иметь при себе копию трудовой книжки, которая подтверждает Вашу должность и функции в рамках организации. В случае доказательства факта принуждения к участию в ревизии, Вы имеете право обратиться в суд с иском о защите Ваших трудовых прав.

Статья 11 Трудового кодекса РФ, статья 26 Конституции РФ, статья 144 Трудового кодекса РФ.