Вопросы трудоустройства и увольнения в Украине: запись на работу, работа на приборостроительном заводе, права при увольнении и пенсионные вопросы

Как мне зарегистрироваться на работу в Украине и устроиться на приборостроительный завод? Что мне делать в случае увольнения с работы и дискриминации при получении пенсии после смены работы?

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вопрос связан с законодательством Украины, поэтому не могу дать полного и подробного ответа. Однако, для получения пенсии в Украине, обычно требуется иметь определенный трудовой стаж и достигнуть возраста пенсионного обеспечения. В случае проблем с получением пенсии необходимо обратиться к компетентным органам Украины для получения информации и разрешения данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут понадобиться в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, обычно для решения подобных вопросов в Украине требуются документы, подтверждающие трудовую деятельность, например, трудовую книжку или договоры о трудоустройстве. Также могут понадобиться документы, связанные с профессией и опытом работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

N/A

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы