Вакансия фасовщицы: требования к соискателям и затруднения при подписании договора

Данное требование работодателя о предоставлении СНИЛСа и подписании договора об обязательном пенсионном страховании является законным и соответствует требованиям законодательства Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 28 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", работодатель обязан страховать своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для этого работодатель заключает договор об обязательном пенсионном страховании с каждым работником, который включает в себя обязательство об уплате страховых взносов и предоставление необходимых данных, включая СНИЛС.

Таким образом, требование работодателя предоставить СНИЛС и подписать договор об обязательном пенсионном страховании является обоснованным и соответствует законодательству Российской Федерации.

В данном случае для решения вопроса понадобятся следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета).

Федеральный закон от 28 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Статья 4.. Федеральный закон от 28 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Статья 12.