Описание профиля должности, требования к кандидату и место работы: вакансия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3654255
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРабочая характеристика - это документ, который содержит информацию о работнике и его профессиональных качествах. В рабочей характеристике указываются данные о работнике, его должности, стаже работы, выполненных проектах, а также о его интеллектуальных и профессиональных способностях. Рабочая характеристика помогает работодателю получить представление о работнике и его профессиональных навыках, что может использоваться при рассмотрении заявки на новую работу.
Для получения рабочей характеристики необходимо предоставить письменное заявление работодателю, в котором указать причину запрашиваемой характеристики. Работодатель может также потребовать личное присутствие работника при подаче заявления и предоставить копию трудовой книжки.
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы