Смена должности врача: общая практика vs участковый педиатр, требования, компетенции и условия назначения.

Возможно ли мне, врачу общей практики, сменить должность на участкового врача-педиатра? Есть ли требование о специализации на этой должности, и какие компетенции у каждой из них? Какие условия я должен выполнить, чтобы быть назначенным на должность участкового врача-педиатра?

| Тит, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Врач общей практики не может быть назначен на должность участкового врача-педиатра. Участковыми врачами-педиатрами могут быть назначены только врачи, имеющие специализацию в области педиатрии. Общий практикующий врач и врач-педиатр – это разные медицинские специальности, требующие различных знаний и опыта работы с пациентами разного возраста. При назначении врача на должность участкового врача-педиатра осуществляется отбор соискателей с учетом специализации и дополнительного образования в области педиатрии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Квалификационные свидетельства врачей, подтверждающие специализацию в области педиатрии; - Документы, подтверждающие дополнительное образование врача в области педиатрии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы