Вопросы по заработной плате: задержка выплаты и срочный трудовой договор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3721052
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые 15 дней. Если вам не была выплачена заработная плата в оговоренный срок, работодатель обязан выплатить ее в течение 3 рабочих дней со дня требования работника. Таким образом, учитывая, что вам не была выплачена зарплата на дату 2 дня назад, вам должны начислить заработную плату в ближайшие 3 рабочих дня.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия приказа о приеме на работу, расчетный лист заработной платы других сотрудников, письменное требование работника о выплате заработной платы.
статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы