Вопросы оказания услуг работникам: увольнение, расчет, получение трудовой - что говорит закон?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2963663
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНа основании предоставленной информации нельзя однозначно определить, правомерно ли действие работодателя. Рекомендуется проверить условия трудового договора и проверить соответствие действий работодателя законодательству Российской Федерации. В случае нарушений в трудовых правоотношениях рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для детальной консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется проверить документ, который был дан автору вчера на работе, чтобы определить его юридическую силу и действительность. Также следует изучить трудовой договор, заключенный между автором и работодателем, чтобы определить условия прекращения трудового договора и права и обязанности сторон в этой ситуации. В случае если работодатель произведет увольнение без предупреждения, то автор имеет право на получение компенсации по Закону о защите прав работников. Также следует проверить соблюдение работодателем всех соответствующих правил оформления трудовой книжки и процедуры выплаты заработной платы. Обратиться к профильному юристу также будет полезным и предельно обоснованным.
Для решения данного вопроса необходимо предоставление следующих документов: 1. Копия данной бумаги, которую работодатель Вам выдал; 2. Копия договора трудового договора, если такой был заключен между Вами и работодателем; 3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции; 4. Копия свидетельства о постановке на учет в Пенсионном фонде.
По вопросу о переводе зарплаты, необходимо уточнить, было ли это оговорено в трудовом договоре или каком-либо другом документе. Если таких условий нет, то перевод зарплаты без ведома работника может рассматриваться как нарушение законодательства. Однако, если зарплата будет переводиться на банковский счет работника, то это будет являться законным способом выплаты заработной платы. Однако, для уточнения правовой ситуации, необходимо провести юридическую консультацию.
Трудовой кодекс РФ: Статья 77. Увольнение по инициативе работодателя. Статья 136. Выдача трудовой книжки и заверение записей в ней.
Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 81, 136 и 138.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы