Компенсационная выплата по уходу за лицом 80 лет + параллельная деятельность: вопросы и ответы | Официальный договор возмездного оказания услуг без трудовой связи.

Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", получатели компенсационных выплат по уходу за пожилыми гражданами, достигшими возраста 80 лет, имеют право на дополнительную выплату к пенсии. Однако, совмещение получения компенсационной выплаты с другим видом дохода не запрещено законодательством Российской Федерации.

Следовательно, гражданин может осуществлять параллельную деятельность по договору возмездного оказания услуг с минимальным количеством часов в неделю, при условии, что это не будет противоречить общим правилам законодательства Российской Федерации по оформлению таких договоров.

Для решения данного вопроса, следует уточнить, кто является получателем компенсационной выплаты, так как данный выплаты могут осуществляться как лицу, достигшим 80 лет, так и лицам, осуществляющим уход за ним.

Если получателем выплаты является лицо, достигшее 80 лет, то параллельное осуществление деятельности не влияет на право получения компенсационной выплаты.

Однако, если получателем выплаты является лицо, осуществляющее уход за лицом, достигшим 80 лет, в точности ответа на данный вопрос необходимо проверить в соответствующих нормативно-правовых актах, устанавливающих порядок назначения и выплаты данных компенсаций. Для подробной консультации и ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться в соответствующие органы опеки и попечительства, а также в сотрудники контролирующих органов.

Кроме того, для осуществления деятельности по договору возмездного оказания услуг, необходимо оформление договора с учетом требований законодательства Российской Федерации, а также целого ряда других документов, например, сведения о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (или юридического лица), налоговую декларацию и т.д.

Наличие компенсационной выплаты по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет, и перечисление указанной суммы к пенсии регулируется статьей 7 Федерального закона от 05.03.1998 N 38-ФЗ "О пенсиях в Российской Федерации". Правила о двойной занятости работника и наличие дополнительных источников дохода на время получения пенсии закреплены статьей 342 Трудового кодекса Российской Федерации. Нормы о возмездном оказании услуг регулируются гражданским законодательством Российской Федерации, а именно Гражданским кодексом Российской Федерации.