Вопросы об увольнении и 13-й зарплате: юридическая консультация по трудовому праву

Согласно законодательству Российской Федерации, выплата 13-й зарплаты зависит от условий вашего трудового договора или коллективного договора. По умолчанию, 13-я зарплата не является обязательной выплатой и может быть предусмотрена только добровольно или в случаях, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором. Вам следует обратиться к соответствующим документам, чтобы узнать, есть ли право на выплату 13-й зарплаты после увольнения по своей инициативе.

Для ответа на данный вопрос, понадобятся следующие документы: - Копия трудового договора - Копия коллективного договора (если есть)