Вопросы о пенсии по выслуге лет и суммировании стажа на основной и совместительной работе

Добрый день! Для назначения пенсии по выслуге лет необходимо иметь определенный стаж работы. Если вы проработали в двух разных учреждениях на полную ставку, то необходимо уточнить, были ли ваши трудовые отношения официально оформлены и зафиксированы в трудовых книжках. Если да, то в соответствии с действующим законодательством РФ, вы можете суммировать стаж работы на основном месте работы и работе по совместительству при условии, что работы были непрерывными и суммарный стаж превышает необходимый минимальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Однако, если ваши трудовые отношения не были оформлены официально, то учесть этот стаж может быть затруднительно. Рекомендуем обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения конкретной консультации по вашему вопросу.

Для решения вашего вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с указанием всех мест работы и стажа;
2. Копии трудовых договоров с каждым из работодателей;
3. Справки с каждого места работы о заработке и выплаченных взносах в Пенсионный фонд РФ.

При суммировании стажа для назначения льготной пенсии учитывается стаж работы на всех местах, в том числе и по совместительству. Поэтому если вы работали на полную ставку по трудовому договору в двух разных учреждениях, то ваш стаж на обоих местах работы должен быть учтен при расчете пенсии.

Пункт 1 статьи 19: "Общая выслуга лет, необходимая для назначения страховой пенсии, а также ее размер и страховой стаж определяются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Федеральному закону."

Приложение № 1 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" указывает, что педагогический стаж может быть учтен в общей выслуге лет.

Таким образом, для решения данного вопроса применимы статья 19 и Приложение № 1 к Федеральному закону "О страховых пенсиях".