Вопросы о надбавке и климате в районах крайнего севера и их влияние на трудоустройство

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, северная надбавка положена только гражданам, которые работают на территориях, отнесенных к 1-й группе климатических условий крайнего Севера в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учитывая, что у Вас нет места жительства на территории, относящейся к району крайнего Севера, Вы не имеете права на получение северной надбавки, вне зависимости от климатических условий места работы.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление с просьбой о начислении северной надбавки при устройстве на работу в район крайнего севера.

2. Справка о том, что данный район крайнего севера относится ко 2-й группе климатических условий.

3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность в указанном районе.

4. Справка о месте жительства и регистрации.

5. Документы, удостоверяющие личность – паспорт РФ.

6. Другие документы, связанные с данной тематикой, в зависимости от требований работодателя и законодательства Российской Федерации.

Как правило, для решения данного вопроса следует обращаться к работодателю, с которым заключен трудовой договор, и уточнить информацию о порядке начисления северной надбавки, а также потребуемых документах.

Статья 10 Федерального закона от 08.05.2018 № 87-ФЗ "О территориях крайнего севера и приравненных к ним местностях в Российской Федерации" и статья 13 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".