Как определить период права на оплату проезда в районах Крайнего Севера: вопросы законности и срока действия

Период за который предоставляется право на оплату проезда в районах Крайнего Севера определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Согласно статье 20 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О введении особого порядка определения периода использования льгот по проезду в транспорте на территории Российской Федерации в целях установления льгот для отдельных категорий граждан" право на бесплатный проезд может быть предоставлено работнику, работающему в организации, находящейся на территории Крайнего Севера, раз в два года.

В данном случае, работник Иван Иванович Иванов устроился на работу 05.07.2015 года. Следовательно, период для использования льгот начинается с данной даты. В случае, если работник не воспользовался правом на оплату проезда в период с 05.07.2015 по 04.07.2017, он может воспользоваться правом на оплату проезда с 05.07.2017 по 04.07.2019 года. Если работник, не воспользовался правом на оплату проезда в течение данного периода, он может воспользоваться правом на оплату проезда в следующий раз только через два года с расчетом от даты, когда истек предыдущий период, не зависимо от приказов и рекомендаций работодателя.

Следовательно, если в приказе Управления указан период для права на оплату проезда с 05.07.2017 по 04.07.2019 года, то данный период является законным.

Для решения спорного вопроса, связанного с определением периода, за который предоставляется право на оплату проезда в районах Крайнего Севера, могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Трудовой договор или контракт с Иваном Ивановичем Ивановым.

2. Приказ о приеме Ивана Ивановича Иванова на работу с указанием даты начала трудовой деятельности.

3. Документы, подтверждающие отсутствие проезда во время отпуска в 2016 году.

4. Приказ об отпуске Ивана Ивановича Иванова в 2017 году с указанием дат его начала и окончания.

5. Указание руководства организации о периоде, за который предоставляется право на оплату проезда в районах Крайнего Севера.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, трудоустраивающиеся на работу в районах Крайнего Севера, имеют право на единовременную оплату проезда до места отдыха и обратно один раз в два года. При этом период, за который предоставляется право на оплату проезда, определяется с момента последней оплаты проезда и до окончания 24-го календарного месяца.

С учетом вышеуказанных правил, возможно, будет необходимо подтвердить факт того, что Иван Иванович Иванов имел право на единовременную оплату проезда в соответствии с законодательством. При этом необходимо уточнить, был ли он ранее воспользовался этим правом и оплачивал ли ему работодатель проезд ранее. На основании этого можно будет сделать вывод о том, законно или нет указание руководства организации о периоде, за который предоставляется право на оплату проезда.

Для решения указанных вопросов могут быть применимы следующие статьи закона: 1) Федеральный закон № 49-ФЗ от 31 мая 2002 года "О Крайнем Севере и приравненных к нему местностях в Российской Федерации" (статьи 6 и 10). 2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 112, 113, 116, 120 и 121). 3) Приказ Минтруда России от 30.12.1999 N 69 "Об оплате проезда работников организаций на территории Российской Федерации", который утверждает Правила предоставления прав на оплату проезда работников организаций на территории Российской Федерации. 4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.