Невыплата пособия и компенсации задержки: опыт военнослужащей по контракту в декретном отпуске. Прокуратурное заявление и вопросы легитимности ответов. Работа в районах Крайнего Севера: надбавки и правомерность применения закона и приказа Минобороны РФ.

Ответом военной прокуратуры является законный и правомерный. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей", военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и находящимся в декретном отпуске, должно выплачиваться пособие за беременность и роды. Компенсация за задержку выплаты может быть выплачена, если задержка произошла не по вине военнослужащего.

Относительно начисления северных надбавок, в случае если Ваше место службы признано приравненным к районам Крайнего Севера, то Вы имеете право на ускоренное начисление северной надбавки за работу в приравненных местностях до 30 лет. Также, если конкретный приказ Министерства обороны не предписывает иное, то Вы можете иметь право на получение северных надбавок в ускоренном порядке. Приказ Министерства обороны является нормативно-правовым актом и в конкретном случае в Вашей ситуации на него необходимо обратить внимание для определения порядка начисления северных надбавок.

Для решения данного вопроса будет необходимо представить следующие документы: 1. Заявление в прокуратуру от 26 октября 2016 года по поводу невыплаты пособия по беременности и родам, а также просьбу обязать министерство обороны выплатить компенсацию за задержку выплаты. 2. Расчетный лист за август 2016 года с начислением пособия по беременности и родам. 3. Документы, подтверждающие факт задержки выплаты пособия и отсутствие выплаты компенсации за задержку, если такие имеются. 4. Официальный ответ военной прокуратуры на заявление от 26 октября 2016 года.

Что касается правомерности ответа военной прокуратуры, необходимо ознакомиться с содержанием данного документа, чтобы дать более подробный комментарий.

По второму вопросу, согласно Трудового Кодекса Российской Федерации работникам, моложе 30 лет, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, должны начисляться надбавки в ускоренном порядке. Кроме того, приказы министерства обороны могут дополнять или уточнять действующие законы и кодексы, но они не должны противоречить им. Поэтому, необходимо ознакомиться с приказом Министерства обороны № 2700 от 30.12.11, чтобы дать более подробный комментарий.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Надбавки и компенсации за работу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях";
• Статья 157 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Право на отпуск по беременности и родам";
• Статья 190 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Оплата труда во время отпусков, связанных с беременностью и родами".