Проблема начисления северной надбавки: обзор случая в Районах Крайнего Севера

Северная надбавка является дополнительной выплатой, которая начисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, проживающих в районах Крайнего Севера. Однако, для получения данной надбавки необходимо соответствие определенным критериям, установленным законодательством. Если в соответствии с нормативными правовыми актами в период срочной службы сотруднику не полагалась северная надбавка, то в случае поступления на военную службу по контракту его начисление может быть затруднено. Ваше право на северную надбавку следует уточнить в соответствующем военном комиссариате.

Для решения указанного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Служебная записка, подтверждающая факт службы по призыву в Районах Крайнего Севера с 25.06.2019-24.06.2020;

2. Трудовой договор о заключении военной службы по контракту также в Районах Крайнего Севера;

3. Указы или приказы непосредственного руководства по начислению северной надбавки в период срочной службы по призыву.

На основе представленных документов юрист сможет дать правовую оценку данной ситуации и определить возможность начисления северной надбавки заработанной во время срочной службы.

Статьи, которые могут быть применены для решения этого вопроса:

• Федеральный закон от 31.05.2001 N 73-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 58.7);
• Постановление Правительства РФ от 23.01.2003 N 35 "Об утверждении Правил назначения и выплаты надбавок к должностным окладам государственных гражданских служащих и работников, замещающих вакантные должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (пункт 8.2);
• Постановление Правительства РФ от 08.01.1998 N 1 "Об утверждении Положения о надбавках за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (статья 5).