Вопросы кадровых дел: выплата пособия по уходу за ребенком, банкротство компании, включение в реестр кредиторов и другие важные нюансы

Здравствуйте, Екатерина! Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое в период отпуска по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, является обязательным для всех работодателей, не зависимо от их формы собственности. Ваш работодатель был обязан выплачивать вам указанное пособие, даже в период временной администрации или банкротства компании. В данной ситуации вы можете направить письменное заявление временному управляющему о включении вашей задолженности по пособию в реестр кредиторов. После рассмотрения заявления временным управляющем на основании решения суда, где рассматривается дело о банкротстве, будет создан реестр кредиторов. Если ваша задолженность будет включена в этот реестр, то по завершении процедуры банкротства данной компании вы сможете стать участником конкурса кредиторов и получить компенсацию задолженности по пособию. Относительно вашего больничного листа необходимо обратиться к временному управляющему и направить заявление о включении в реестр кредиторов по данному вопросу. Суд общей юрисдикции в данной ситуации может быть неэффективным, так как банкротство компании находится в процессе рассмотрения в Арбитражном суде, поэтому рекомендуется обратиться к временному управляющему.

Для решения вопроса о выплате задолженности по пособию по уходу за ребенком необходимо обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу, которые определяют условия выплаты пособия по уходу за ребенком;
2. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком до 3 лет, например, свидетельства о рождении ребенка, документы о регистрации отпуска по уходу за ребенком и т. д.;
3. Документы, подтверждающие задолженность работодателя по выплате пособия, например, расчетные листы или выписки из заработной платы;
4. Документы о признании работодателя банкротом, если таковые имеются.

Что касается заявления для включения в реестр кредиторов, то по умолчанию заявление должен подавать сам кредитор. Однако, если кредитор не может самостоятельно подать заявление, то это может сделать временный управляющий. Обращение в суд общей юрисдикции может быть одним из возможных способов решения данной ситуации, однако оно должно быть обосновано и подкреплено доказательствами.

Что касается больничного листа, то оформление заявления на включение в реестр кредиторов может помочь решить вопрос с выплатой больничных пособий, но в этом случае следует тщательно изучить соответствующие законодательные и нормативные акты для представления необходимых документов и выполнения процедур.

Статьи Закона РФ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 57, 61 и 62) и статьи Закона РФ "О несостоятельности (банкротстве)" (статьи 51, 52, 53, 55, 190 и др.) могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, для точного ответа на все вопросы нужна более детальная информация и консультация специалиста по данной теме.