Увольнение по собственному желанию в компании, признанной банкротом. План действий и включение в реестр требований кредиторов.

Для включения в реестр требований кредиторов Вам необходимо обратиться с заявлением к конкурсному управляющему. В заявлении необходимо указать дату, сумму и основание требования. Как правило, конкурсный управляющий уведомляет всех кредиторов о возможности включения в реестр требований.

Однако, рекомендуется обратиться к юристу и более подробно изучить ситуацию перед подачей заявления. Кроме того, следует учитывать, что признание компании банкротом и назначение конкурсного управляющего не означает автоматического закрытия компании. Окончательное решение о закрытии компании может быть принято позже конкурсным управляющим на основании результатов процедуры банкротства.

Для включения в реестр требований кредиторов по банкротству компании, необходимо обращаться к конкурсному управляющему с заявлением о включении в реестр. Однако, перед этим следует подготовить пакет документов, подтверждающих наличие требований. Ваше заявление должно содержать сведения об увольнении, договоре, на основании которого Вы получали заработную плату, а также подтверждающих документах об увольнении и графиках выплаты заработной платы за период работы.

Кроме того, стоит учитывать, что по закону в случае начала процедуры банкротства компании все возможные кредиторы должны быть оповещены о начале процедуры в письменной форме. Данные уведомления публикуются в газетах и на сайте РБК, где указывается срок, в течение которого кредиторы должны представить свои требования к конкурсному управляющему. В соответствии с законодательством в течение 2 месяцев можно подать заявление о своих требованиях, но подача заявления позже этого срока может привести к потере права на требование.

Однако, по вашему сообщению, прошло более 2 месяцев с момента начала процедуры банкротства. В таком случае, понадобится запросить информацию о сроках, в течение которых можно подавать заявления на требования.

Судебный приказ будет необходим в случае, если конкурсный управляющий не будет включать Ваши требования в реестр. Однако, следует помнить, что для получения судебного приказа необходимо будет доказать свои требования, что включает в себя сбор всех необходимых документов, что может занять длительное время и потребовать дополнительных затрат на услуги адвоката.

Из вышесказанного следует, что для включения в реестр требований кредиторов необходимо обратиться к конкурсному управляющему с пакетом документов, подтверждающих наличие требований, а также быть внимательным к срокам подачи заявлений на требования. В случае отказа включения требований в реестр, можно обратиться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа, однако следует помнить, что это может занять дополнительное время и требовать дополнительных затрат на услуги адвоката.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 96 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - определяет процедуры признания должника несостоятельным (банкротом), составление реестра требований кредиторов и т. д.
• Статья 318 Гражданского кодекса РФ - регулирует порядок предъявления требований, а также их исполнения и возможных последствий.
• Статья 47 Федерального закона от 08.01.1998 № 14-ФЗ "Об охране труда" - относительно возможности включения в реестр требований по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и возможных нарушениях при увольнении.
• Статья 131 Трудового кодекса РФ - относительно права на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией организации.
• Статья 4.1 Федерального закона от 21.11.2011 № 312-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об акционерных обществах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" - относительно возможности включения в реестр требований информации о доле владельца ценных бумаг, если она известна и документально подтверждена.