Вопросы кадровой службы: изменение должностей, ОШМ и уход из военной службы

Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств. Однако в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (ОШМ) и нормативно-правовыми актами, регулирующими военную службу, солдаты и сержанты вправе прекратить военную службу по многим основаниям, включая состояние здоровья. Если Ваше здоровье или другие обстоятельства не позволяют продолжать военную службу, то Вы можете обратиться к своему непосредственному командиру с просьбой об увольнении по ОШМ. Однако, принятие решения об увольнении именно по ОШМ является компетенцией военных врачей и военно-врачебных комиссий. В любом случае, рекомендуем Вам получить консультацию юриста или военного комиссариата, чтобы уточнить детали по Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются: трудовая книжка, приказ о переводе на не перечневую должность, приказ о сокращении штата, уведомление о намерении уволить в связи с ОШМ, а также все документы, подтверждающие факт прохождения военной службы. При этом необходимо учитывать, что действующее законодательство Российской Федерации предусматривает определенные ограничения на основания увольнения военнослужащего в связи с ОШМ, поэтому в данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 81 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, которая регулирует обстоятельства, при которых может быть произведен увольнение военнослужащего по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

• Статья 83 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, которая определяет процедуру увольнения военнослужащего по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, в том числе по основанию ОСХМ (общественно-политические причины).

Также в данной ситуации могут быть применимы другие статьи законодательства Российской Федерации, регулирующие военную службу и трудовые отношения, например, Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе".