Особенности военной службы: заключение временной не годности, уход с военной службы, перевод на другой корабль и конфликты на службе

Действия командира бригады являются непротиворечивыми с законодательством Российской Федерации. Как контрактный военнослужащий, вы подчиняетесь приказам и директивам командиров, старшин и других должностных лиц, выдающихся в пределах их полномочий. Перевод на другой корабль или альтернативное место службы является допустимой мерой в данной ситуации.

Вы можете обратиться в юридическую службу или к юристу для консультации относительно вашего правового статуса. Если вы желаете быть переведенным на берег или уволиться с военной службы, вам следует написать отдельный официальный запрос для этого, в соответствии с установленными правилами и процедурами. Однако, прежде чем принимать какие-либо решения, вам следует тщательно рассмотреть все возможные последствия вашего выбора.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Заключение ВВК о временной не годности к службе в плавсоставе.
2. Рапорт на увольнение с указанием причины и приложением копии заключения ВВК.
3. Дополнительная медицинская документация, подтверждающая наличие металлоконструкции в руке.

Командир бригады не имеет право переводить вас на другой корабль без вашего согласия, если вы не годны к службе в плавсоставе. Однако, вам могут предложить место на берегу с учетом ваших возможностей, а также требований военной службы, и это предложение должно быть закреплено соответствующими документами.

Если вы не согласны с действиями командира бригады и вам не предложено соответствующее место на берегу, вы можете обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов. Юрист сможет оценить ситуацию и помочь вам получить желаемый результат в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 21 Военно-обязательного закона РФ: Служащие военной службы по контракту могут быть уволены по следующим основаниям: 4) заключение военно-врачебной комиссии о не пригодности к военной службе вследствие заболевания или увечья, полученного при исполнении воинского обязанности.

Статья 22 Военно-обязательного закона РФ: В случае, если служащий по контракту признается непригодным к военной службе по основаниям, установленным пунктами 4-7 и 15 статьи 21 настоящего Федерального закона, командир (начальник), непосредственно указанный в приказе о приказе о прекращении военной службы, обязан по заявлению солдата и при наличии вакантных должностей предложить ему принять работу на воинской должности (должности), отличной от той, на которой он исполнял военную службу, в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации или других войсковых формирований Российской Федерации.

В соответствии со статьей 22 Военно-обязательного закона РФ командир (начальник) обязан предлагать служащему по контракту новую должность в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации или других войсковых формирований Российской Федерации, если он признан непригодным к военной службе. В случае, если такая должность не предлагается, служащий имеет право на увольнение со службы по контракту.

В этой ситуации Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства, для получения консультации и оценки действий командира бригады. Юрист также поможет Вам оспорить незаконные действия командира и защитить свои права.