Как найти выход: опытный служащий ВДВ ищет совет по увольнению при не годности к ВДВ, но годности к военной службе

Здравствуйте. В данной ситуации нужно получить консультацию специалиста в области военного законодательства. Однако, могу сказать, что если вы не годны к военной службе, то увольнение по статье "о снятии с военной службы по состоянию здоровья" является возможным. Если вы хотите уволиться после окончания контракта, то можете обратиться к командиру для подписания заявления об увольнении. Если же вы хотите уволиться досрочно, то можете обратиться в военный комиссариат для оформления бумаг и получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Результаты медицинского освидетельствования (заключение ВВК) о состоянии здоровья.

2. Трудовой договор или контракт о военной службе, подписанный между солдатом и военным подразделением.

3. Законодательные акты, которые регулируют порядок увольнения солдат из рядов Вооруженных Сил РФ.

4. Документы, подтверждающие причину увольнения: если увольнение происходит по причине здоровья, то понадобятся медицинские заключения и справки, а если увольнение происходит по истечении срока договора/контракта, то понадобится соответствующее заявление.

5. Трудовая книжка.

6. Личное дело военнослужащего.

Кроме того, необходимо уточнить у руководителя подразделения те документы, которые нужно будет предоставить для регистрации увольнения.

В данной ситуации необходимо обратиться к следующим статьям закона: - Гражданский кодекс РФ, статья 303, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 317; - Кодекс Воинской дисциплины РФ, статья 38, 39, 47, 49, 50, 51, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 178.