Новости об учебном процессе: Курсовый офицер на службе, разделение факультета на два, изменение названий, возможен уход по ОШМ

Здравствуйте. Ответ на данный вопрос зависит от некоторых дополнительных факторов, таких как условия, причины и способы увольнения, содержащиеся в законодательстве Российской Федерации, а также положения вашего трудового договора и внутренних правил организации, где вы находитесь на службе. Рекомендуется обратиться к своему юристу для получения конкретной консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов:

1. Заявление о выходе из военной службы по основаниям, предусмотренным Особыми условиями службы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
2. Копия приказа о переводе вас на курсовую должность;
3. Копия приказа о создании новых факультетов и изменении названий;
4. Копия приказа о раздельном обучении на факультетах;
5. Копия документа об установлении диагноза заболевания или состояния здоровья, являющегося основанием для увольнения по ОСХМ.

Необходимо отметить, что возможность увольнения по ОСХМ определяется наличием медицинских показаний и не зависит от изменения в организационной структуре воинской части. Также следует учесть, что решение об увольнении принимается командиром воинской части и может быть оспорено в судебном порядке.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации ("Основания для прекращения трудового договора по инициативе работника") и статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации ("Основания для прекращения трудового договора по соглашению сторон") могут быть применимы в данной ситуации. Однако, для увольнения по ОШМ (обстоятельства непреодолимой силы) необходимо, чтобы событие, препятствующее исполнению трудовых обязанностей, было непредсказуемым и невозможным для предотвращения, то есть поменять название факультетов, скорее всего, не является таким событием. Поэтому, возможность увольнения по ОШМ в данной ситуации должна быть рассмотрена с юридической точки зрения.