Вопрос о возможности сокращения воспитателя в детском саду в случае равенства квалификации с пенсионерами

Сокращение может произойти в случае, если оно основано на уважительных причинах и проводится в соответствии с законодательством о труде. Однако, при равной квалификационной категории с пенсионерами, вам может быть предоставлено преимущество при сохранении рабочего места, так как вы являетесь работником более молодого возраста и можете продолжать трудовую деятельность на более длительный срок. Решение о сокращении должно быть обосновано и принято с учетом всех обстоятельств и требований закона.

Для решения данного вопроса может понадобиться учетная документация о квалификации и стаже работы сотрудников, заключение комиссии по сокращению штата или другие документы, связанные с процессом сокращения персонала.

Решение о сокращении персонала в данном случае может быть основано на статьях 81 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации.