Вопрос о работе в выходные дни и изменении графика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941785
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на выходные дни, которые могут быть изменены только по согласию сторон. В вашем случае, если вам был изменен график работы без вашего согласия, вы имеете право отказаться выходить на работу в выходные дни, установленные новым графиком. В случае, если работодатель попытается заставить вас работать в выходные дни без вашего согласия и назначить вам прогулы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам могут потребоваться копии вашего трудового договора, графика работы, а также переписка с вашей заведующей в мессенджере, где она предлагала вам измененный график.
Статьи 91 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы