Военнослужащий: Контракт закончился, не могут уволить из-за жилья. Как выйти из ситуации?

Военнослужащие, у которых закончился контракт по предельному возрасту и которые не обеспечены жильём, должны выполнять свои обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ от выполнения обязанностей может повлечь за собой дисциплинарное взыскание, а в случае нарушения законодательных норм – уголовную или административную ответственность. Избежать увольнения в такой ситуации можно, если у военнослужащего имеется жилищное право, подтвержденное законодательством Российской Федерации. Если жилищное право отсутствует, Министерство обороны Российской Федерации и другие соответствующие органы должны обеспечить военнослужащего жильем в установленные законодательными актами сроки.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов:

1. Договор о заключении контракта на военную службу, его дополнительные соглашения (если таковые имеются) и письменные обоснования причин невозможности продления контракта.

2. Официальные запросы на различные органы и учреждения, нацеленные на предоставление жилья военнослужащим.

3. Сопроводительные документы от командования воинской части, подтверждающие факт отказа военнослужащего от исполнения своих обязанностей и его неактивность в служебных вопросах.

4. Справки от медицинских учреждений, подтверждающие отсутствие у военнослужащего медицинских противопоказаний к службе.

На основании предоставленных документов в компетентных органах возможно будет принять решение о дальнейшей судьбе военнослужащего, в частности, о возможности его увольнения, применении дисциплинарного взыскания в виде лишения премий, поощрений и т.п., или о разрешении на продолжение служебной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данной ситуации: - статья 45 Конституции РФ (право на жилье) - статья 49 Конституции РФ (право на труд и охрану труда) - статья 97 Трудового кодекса РФ (обязанности работника по трудовому договору) - статья 129 Трудового кодекса РФ (ответственность работника за невыполнение обязанностей) - статья 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (права и обязанности военнослужащих, условия службы)