Контракт закончился: ожидание жилья и правомерность прежних требований по службе

Если в контракте были указаны определенные требования по службе, оставание этих требований в силе после окончания контракта не является правомерным. Однако, если сотрудник остается на службе по какой-либо причине, то служебные требования могут сохраняться в полном объеме.

Для ответа на вопрос о правомерности требований по службе необходимо ознакомиться с контрактом на военную службу, регулирующей документации (например, законы и подзаконные акты, содержащие нормы о правах и обязанностях военнослужащих) и индивидуальным графиком службы сотрудника.

Необходимо также изучить информацию о жилом фонде в военном гарнизоне, где проходила служба, и установленном для сотрудников порядке предоставления жилья.

На основании вышеуказанных документов и обстоятельств дела можно сделать вывод о том, являются ли требования по службе в данном случае правомерными.

Статьи закона, применимые к данному случаю, это статьи 674 и 675 Гражданского Кодекса Российской Федерации. В соответствии с указанными статьями, при окончании договора имущественного найма жилого помещения условия найма сохраняют свою силу до момента выселения нанимателя из данного жилья. Поэтому, если условия найма содержат требования по службе, то наниматель обязан их выполнять до момента выселения.