Военнослужащая с 3 детьми и ипотекой: как отказаться от перевода на перечную должность?

Могу ли я отказаться от перевода на перечную должность и на каком основании, если у меня есть ипотека и трое детей, младшему из которых 1,10 лет? Рассматриваю вариант ухода в декрет до того, как моему третьему ребенку исполнится 3 года, но командир сообщил, что надо укомплектовывать роты, где есть перечные должности. Как мне быть в этой ситуации?

| Арсений, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие могут быть переходными на должности, которые не соответствуют их воинской должности, если в их части нет соответствующих вакансий. Кроме того, разрешено переводить военнослужащих на другую воинскую должность или обратно в связи с укладкой учетных штатов войск и формированием новых подразделений, но только в порядке, установленном Министерством обороны РФ. Следовательно, если укомплектование роты на перечную должность не предусмотрено действующим законодательством, то у вас есть право отказаться от перевода. Оставление на службе в декретном отпуске до исполнения третьего года ребенку также должно быть обговорено с командиром с выходом на отпуск. Рекомендуется обратиться в организации профессиональной юридической помощи для получения более конкретной информации и инструкций, соответствующих вашему индивидуальному случаю.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор и приказ о приеме на работу военнослужащей. 2. Приказы о переводе на другую должность или в другое подразделение, если такие имеются. 3. Документы, подтверждающие наличие трех детей и возраст младшего. 4. Свидетельство о рождении младшего ребенка. 5. Другие документы, которые могут подтвердить обоснованность требований вашего командира.

Что касается отказа от перевода, то это возможно, но основания для этого могут зависеть от многих факторов, таких как законодательства, договоренности между вами и командиром, требований других военных должностей и т.д. Наиболее вероятным основанием для отказа будет необходимость опекать и заботиться о малолетнем ребенке. Однако, для того чтобы точно определить возможность отказа, необходимо иметь более полное понимание вашей ситуации и посмотреть на соответствующие правовые нормы и документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от многих факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующими положениями закона о воинской обязанности и военной службе Российской Федерации, и другими законодательными актами. Для определения конкретных статей, применимых к данной ситуации, необходимо проверить и анализировать документы, связанные с законодательством военной обязанности и военной службы. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к опытному юристу, специализирующемуся на данной области законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы