Влияние учебы в ВУЗе на общий трудовой стаж и страхование: основные ограничения и возможности

Действительно, учеба в ВУЗе может быть учтена в общий трудовой стаж в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, для того чтобы учитывался стаж обучения в ВУЗе, необходимо пройти процедуры по подтверждению данного стажа у соответствующих органов и учреждений, которые занимаются эти вопросами. Касательно страхового стажа, он начисляется только за периоды фактической работы с соответствующими отчислениями в ПФР.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Диплом об окончании НЭТИ Новосибирский Электротехнический Института за период с 1980 по 1985 годы.
2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность за указанный период.
3. Свидетельство о рождении или паспорт для подтверждения личности.
4. Заключение территориального органа Пенсионного фонда, установленное в соответствии с законодательством РФ об условиях учтения стажа при назначении пенсии.

Необходимо отметить, что для учета учебных лет в стаже необходимо иметь дополнительную работу, то есть для этого стаж на работе и обучение в ВУЗе должны совмещаться.

Информации недостаточно для определения конкретных статей закона. Однако, общие нормы законодательства РФ, регулирующие трудовые отношения, могут быть применимы к данной ситуации. В таком случае, возможны ссылки на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ и Пенсионного кодекса РФ. Также, необходимо учитывать дополнительные факторы, такие как наличие справок об образовании и трудовой книжки для принятия решения по данному вопросу.