Влияние трудового договора на начисление алиментов: важная информация

Как влияет трудовой договор на начисление алиментов?

| Стефан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Алименты начисляются в зависимости от доходов и возможностей алиментоплательщика. Если вы работаете по трудовому договору, то начисление алиментов будет осуществляться на основе вашей заработной платы. Размер алиментов определяется установленной законом долей от вашего дохода, которую необходимо уплатить на содержание ребенка или бывшего супруга. Если у вас имеются иные обязанности по алиментам (например, по детям из предыдущего брака), то размер алиментов будет суммироваться. В случае если у вас возникли сложности с начислением алиментов по трудовому договору, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в данной области.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, расчетные листы, справка о заработной плате, документы, подтверждающие наличие других обязанностей по алиментам.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 81, 82 и 83 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы