Работа гражданского мужа в ИП на жену: без трудового договора, влияние на бюджет семьи и возможность наказания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478838
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан заключить трудовой договор с каждым работником, если фактически между ними существуют отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей. В случае работы на ИП без трудового договора, сотрудник не будет обладать трудовыми правами, включая право на оплату труда, отпускные, больничный и другие социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
В данной ситуации необходимо представить документы, подтверждающие вашу роль в ИП и отсутствие трудового договора. В качестве документов могут потребоваться свидетельство о государственной регистрации ИП и другие документы, подтверждающие ваши полномочия и обязанности в ИП.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 23 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы