Влияет ли учет в ПДН на возможность трудоустройства? Последствия алкогольного нарушения на работу

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в подобных ситуациях применяется ст. 20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях, согласно которой подобное правонарушение совершенное в возрасте до 18 лет считается административным правонарушением, являющимся несовершеннолетним проступком. Так как у вас оно было зафиксировано в ПДН, то при трудоустройстве, работодатель может запросить справку о наличии (отсутствии) у вас судимостей и административных правонарушений, в том числе и наличие вашего дела в ПДН. Однако, решение о возможности вашего трудоустройства принимается работодателем индивидуально, и зависит от многих факторов, таких как характер работы и политика компании в отношении нарушений закона. Так же стоит учитывать, что в соответствии с законодательством РФ, после исполнения вами административного наказания, сведения о привлечении к административной ответственности удаляются из информационной системы МВД РФ спустя 5 лет.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Справка о нахождении на учете в ПДН.
2. Справка об отсутствии судимости.
3. Трудовая книжка и/или резюме.
4. Другие документы, которые могут потребоваться в конкретной компании при приеме на работу.

Однако, учет в ПДН может повлиять на принятие решения работодателя и, возможно, отрицательно сказаться на шансах соискателя на получение должности. В то же время, статья 189.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не является статьей уголовного законодательства, поэтому она не указывается в справке о наличии (отсутствии) судимости.

Статьи, применимые в данном случае, зависят от действующего законодательства в вашем регионе. В целом, такое поведение может рассматриваться как нарушение административного права, и может быть применена статья 20.7 КоАП РФ "Нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка ограничения или запрещения продажи (реализации) спиртных напитков", которая предусматривает штраф до 5000 рублей. Однако на устройство на работу такие административные нарушения влиять не должны.