Влияет ли договор-подряд на пенсионные выплаты и как работодатель должен сообщать ПФ о краткосрочных работах

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если пенсионер кратковременно отработал по договору-подряду и заработал определенную сумму, то эта сумма может повлиять на размер пенсии. Как правило, в таких случаях сумма заработка засчитывается в стаж и может повысить размер пенсии при последующем начислении. Однако, необходимо учитывать, что каждый случай индивидуален и детализация зависит от конкретных обстоятельств. Сведения о заработке обычно предоставляются работодателем в ПФР.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор-подряд между неработающим пенсионером и работодателем.

2. Документы, подтверждающие факт выполнения работ по договору-подряду, такие как акты выполненных работ, счета-фактуры и т.д.

3. Справки о заработной плате, выданные работодателем за период, когда неработающий пенсионер работал по договору-подряду.

Данные документы важны для того, чтобы проверить наличие дополнительного дохода у неработающего пенсионера и рассчитать возможное влияние данного дохода на сумму получаемой им пенсии. Сведения о доходе от работодателя, подтвержденные соответствующими документами, могут быть переданы в Пенсионный фонд Российской Федерации и использованы для расчета пенсии с учетом дополнительного дохода.

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 27 Федерального закона от 20.11.1990 N 3135-1 "О пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих"; статья 49 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".